Nous rejoindrePourquoi ?Il est aujourd'hui devenu presque impossible pour un architecte ou un expert isolé de maîtriser l'ensemble des dernières innovations techniques. Les profils de haut niveau, très recherchés et valorisés, doivent impérativement maintenir à jour leurs connaissances, pour préserver leur expertise et leur crédibilité au sein de projets de plus en plus techniques. Les profils débutants eux, sont souvent désarmés face à la complexité croissante des plates-formes techniques et des architectures. Il est essentiel pour de jeunes ingénieurs de rejoindre des équipes et des projets pilotés par des profils confirmés. Le contact d'experts va leur permettre de développer efficacement leurs compétences et mesurer leur progression. Bénéficier d'une expertise collectivePartant de ce constat, nous nous sommes structurés pour rassembler au sein de Zenika les meilleurs experts dans chacune des nouvelles technologies. Une synergie des compétences, doublée d'un réel travail d'équipe nous permettent de cultiver et de partager une expertise collective très supérieure à la somme de nos expertises individuelles. La capitalisation et le partage des connaissances sont au coeur des préoccupations et du management de nos collaborateurs (animation de réunions techniques internes, présentation de séminaires clients, publications d'articles, réalisation de prototypes techniques, participation à des projet Open Source, etc.). Pour développer concrètement cette expertise collective, Zenika s'appuie sur son centre de formation interne, animé directement par nos propres consultants sur la base d'un catalogue de formations innovantes et pour certaines uniques en France. Toutes ces formations sont proposées à nos collaborateurs et inscrites au plan de carrière de chaque consultant, pour parfaire ses connaissances et développer activement son potentiel. Pour nous rejoindreEnvoyez-nous votre CV à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. . |
